Основные цели Департамента шоссейных дорог на 2016–2019 годы отражены в стратегии Департамента шоссейных дорог.
При разработке стратегии Департамент шоссейных дорог исходил из действующих правовых актов, положения о Департаменте шоссейных дорог и долгосрочных предписаниях Министерства экономики и коммуникаций генеральному директору Департамента шоссейных дорог. Стратегические цели Департамента шоссейных дорог вытекают из государственных программ развития и программ действий, а также финансовых возможностей.
Миссия
Департамент шоссейных дорог создает безопасную и функциональную среду дорожного движения.
Департамент шоссейных дорог – это государственное учреждение, действующее в сфере управления Министерства экономики и коммуникаций. Департамент шоссейных дорог предлагает публичные услуги, которые позволяют участникам дорожного движения безопасно и эффективно пользоваться созданной дорожной сетью, обеспечивая ее сохранность и функциональность.
Также Департамент шоссейных дорог устанавливает требования к участникам дорожного движения и транспортным средствам, чтобы обеспечивать безопасность и функциональность дорожной среды. Чтобы отвечать потребностям участников дорожного движения, Департамент шоссейных дорог хочет использовать в предлагаемых им услугах лучшую практику, применяемую в других уголках мира.
Занимаясь организацией общественного транспорта, Департамент шоссейных дорог нацеливает участников дорожного движения на осознание ответственности за окружающую среду и бережливое отношение к ресурсам, а также делает вклад в пропаганду экономного способа передвижения людей.
Концепция
Стать высоко оцениваемым компетентным центром для участников дорожного движения и партнеров.
Этого возможно достичь с помощью:
- предоставления информации в доступном и актуальном виде;
- вынесения участникам дорожного движения предложений по части безопасных, оптимальных и инновационных решений в сфере дорожного движения;
- внедрения новых инфотехнологических решений в необходимых участникам дорожного движения областях, в частности развития интеллектуальных транспортных систем (далее «ИТС»);
- внесения вклада в законодательство, для того чтобы предлагать участникам дорожного движения оптимальные услуги;
- укрепления сотрудничества с партнерами;
- скоординированного изучения возможностей использования ресурсосберегающих и долговечных материалов и их применения в строительстве дорог;
- эффективного и прозрачного использования отдельных финансовых средств и усиления финансового планирования внутри предприятия;
- расширения компетенции работников Департамента шоссейных дорог и создания рабочей среды, способствующей их саморазвитию.
Ценности
Работники Департамента шоссейных дорог несут в себе ценности, которые формируют сущность и культуру Департамента шоссейных дорог как учреждения. Следование единым ценностным оценкам способствует принятию решений и помогает Департаменту шоссейных дорог быть чутким партнером для своих групп клиентов по части всех своих услуг и функций, а также хорошим хозяином для государственного имущества.
В своей повседневной деятельности Департамент шоссейных дорог следует ценностям, приведенным далее.
Благонадежность
- Мы держим свои обещания, данные коллегам, клиентам и участникам дорожного движения.
- Наши намерения искренни, а поступки честны.
- Наши работники лояльны к своему учреждению и считают важным поддерживать его добрую репутацию.
- Мы создаем для своих партнеров равные условия конкуренции.
- Мы уважаем своих клиентов, партнеров и коллег и ценим время, мнения, договоренности и вклады друг друга.
Ориентация на результаты
- У нас поставлены четкие цели, которые мы хотим достичь.
- Мы ориентированы на поиск решения и ставим измеримые цели.
- Мы эффективно используем человеческие, временные и денежные ресурсы.
Открытость
- Наши процессы принятия решения и планы работы прозрачны и ответственны.
- Мы открыты для всесторонней обратной связи и информируем о своих намерениях, решениях и действиях как общественность, так и коллег.
- Мы понимаем, что мнения могут разниться, и осмеливаемся высказывать свои мысли и признавать свои ошибки.
- Мы социальная организация с позитивным отношением к жизни.
Компетентность
- Мы ценим преданность, пытливость и инициативу.
- Мы знаем, что наша работа успешна благодаря образованным и компетентным специалистам и экспертам.
- Мы используем лучшую местную и международную практику.
- Мы являемся одними из лидеров в развитии публичных услуг.